Em quatro certames realizados pela pasta no período de 2017/2020 foram oferecidas 11.111 vagas além da formação de cadastro reserva. “Os Processos Seletivos Simplificados são necessários para atender a necessidade de substituição de servidores efetivos que se encontram em afastamento temporário em decorrência de férias, licença prêmio, licença maternidade e outros”, destacou a secretária Municipal de Educação Edilene Machado observando que os processos seletivos têm validade de um ano.
De acordo com a secretária, todas as homologações dos resultados finais de cada certame estão publicadas no Diário Oficial do Tribunal de Contas do Estado (TCE/MT), na versão on-line da Gazeta Municipal e, as convocações para atribuição são publicadas no site oficial da Prefeitura de Cuiabá e também no site do Instituto Selecon, executor dos certames. “Reiteramos o compromisso assumido pela gestão Emanuel Pinheiro com a transparência e legalidade na contratação temporária de pessoal. Nesse sentido, todos os certames são rigorosamente acompanhados e fiscalizados pelo Tribunal de Contas (TCE-MT), via APLIC”, destacou a gestora.
Edilene de Souza Machado disse também que a realização de Processo Seletivo foi uma determinação da gestão Municipal. “Quando a gestão Emanuel Pinheiro assumiu o executivo municipal era realmente um verdadeiro ‘cabidão’ de emprego. Os currículos eram avaliados sem a preocupação com o perfil profissional dos candidatos. Não concordando com isso, e empenhado em reunir um quadro funcional com qualificação necessária para que a Educação oferecida ao cidadão fosse a melhor possível, o prefeito Emanuel Pinheiro implementou o primeiro processo seletivo em 2017 e, convocou os aprovados para o Ano Letivo 2018, com o compromisso junto ao Tribunal de Contas de realizar o Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação, que aconteceu em 2019”, salientou a secretária Municipal de Educação Edilene Machado.
Com 167 unidades educacionais, a rede pública municipal de educação atende a 54.577 estudantes, da Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA). Foram implementados na rede programas como o de Alfabetização Cuiabano (ProAC), de Melhoria da Proficiência (PROMP), de inteligência emocional e outros com resultados expressivos nas avaliações externas como o IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica e a Prova Cuiabá. “Estamos avançando numa educação de qualidade, visando a formação integral dos nossos estudantes”, ressaltou a secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado.
Confira informações relativas aos Processos Seletivos Simplificados realizados de 2017/2020 e Concurso Público da Secretaria Municipal de Educação:
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS TEMPORÁRIOS IMEDIATOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
Nº 005/2017/GS/SME – Publicado do Diário Oficial de Contas nº 1264, de 22/12/2017
Vagas ofertadas: 4.702
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS TEMPORÁRIOS IMEDIATOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
Nº 006/2018/GS/SME - Publicado do Diário Oficial de Contas nº 1.471, de 30/10/2018
Vagas ofertadas: 2.254
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS TEMPORÁRIOS IMEDIATOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
Nº005/2019/GS/SME - Publicado do Diário Oficial de Contas nº 1.756, de 23/10/2019
Vagas ofertadas: 2.231
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS TEMPORÁRIOS IMEDIATOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
Nº 005/2020/GS/SME
Vagas ofertadas: 1.924 - Publicado do Diário Oficial de Contas nº 2.067, de 01/12/2020
TOTAL DE VAGAS/PROCESSOS SELETIVOS DE 2017 A 2020: 11.111 vagas
CONCURSO PÚBLICO
Edital nº 002/PMC/SME/2019
Vagas ofertadas: 2.002 - CONCURSO PÚBLICO - Publicado do Diário Oficial de Contas nº 1.670, de 12/07/2019
Fonte: MARIA BARBANT - Assessoria de Imprensa
