A liderança transformadora significa empreender iniciativas que gerem impactos positivos na sociedade. Para que isso aconteça, muitas vezes é preciso romper com determinadas estruturas que aparentam garantir relativa estabilidade, mas que, por outro lado, engessam o processo de criatividade e a melhor utilização dos novos recursos tecnológicos disponíveis.
Neste sentido, os suecos criadores do Spotify são um exemplo contemporâneo de liderança transformadora que resultou de um desafio ao Vale do Silício, que acabou modificando a indústria da música e impactando a forma como as pessoas passaram a consumir música desde então.
Lançado em 2008, o Spotify é uma das plataformas de streaming de música mais populares do mundo. Contudo, sua criação não trilhou um caminho fácil. A liderança transformadora de seu fundador, Daniel Ek, foi essencial para o sucesso da empresa. Quando Ek estava trabalhando em uma empresa de tecnologia chamada Stardoll, ele percebeu que havia espaço para uma plataforma de streaming de música que oferecesse acesso ilimitado a um catálogo de músicas, sem a necessidade de compra ou download. Ele se juntou a Martin Lorentzon e, juntos, lançaram criaram o Spotify.
A visão de Ek era criar uma plataforma de música que fosse acessível para todos, sem a necessidade de pagar por cada faixa ou álbum. Para isso, eles criaram um modelo de negócios baseado em assinaturas, onde os usuários poderiam acessar todo o catálogo do Spotify por uma taxa mensal.
A liderança transformadora de Ek foi fundamental para convencer as gravadoras a aderir ao modelo de negócio proposto pelo Spotify. Ele enfrentou muitas resistências e preconceitos das gravadoras, que estavam relutantes em adotar um novo modelo de negócios para a indústria da música.
Ek também liderou a inovação dentro da empresa, desenvolvendo novos recursos que tornaram o Spotify ainda mais atrativo para os usuários. Uma das principais inovações foi a criação de playlists personalizadas com base nos gostos musicais de cada usuário, o que aumentou a fidelidade dos usuários à plataforma.
Graças à liderança transformadora de Daniel Ek, o Spotify se tornou não apenas um sucesso comercial, mas uma plataforma revolucionária que transformou a indústria da música e mudou a forma como as pessoas ouvem música em todo o mundo.
Para quem quiser conhecer um pouco mais sobre essa história indico a série “Som na faixa”, disponível na Netflix. Plataforma de streaming, que inclusive será o tema do próximo artigo da série Liderança Transformadora.
*Thiago Vinicius Pinheiro da Silva é Secretário Adjunto de Administração Sistêmica da Secretaria de Estado de Segurança Pública de Mato Grosso. Instagram @thiago.pinheiro05 e blog: bit.ly/nuncaparablog
Fonte: VB Assessoria de Imprensa
